今年是襄陽市結合作風建設攻堅年，在全省率先啟動“千名干部進千企”活動。襄陽市“千名干部進千企”活動要求，為每個規(guī)上工業(yè)企業(yè)派駐專班，成員包括一名領導干部、一名機關干部和一名銀行人員，主要任務是深入調查研究情況、協(xié)調解決問題、落實惠企政策、服務轉型發(fā)展等。
2020年4月29日下午，襄陽市市委巡察辦主任劉明、科長李波，襄州區(qū)區(qū)委巡察辦主任楊冰，襄州區(qū)經信局副局長沈耀，襄州經開區(qū)主任張瓊一行蒞臨湖北時瑞達重型工程機械有限公司展開巡視巡察調研工作。董事長陳英杰、常務副總經理熊新、副總經理胡艷陪同調研。
董事長陳英杰帶領巡察組一行走進車間，介紹了時瑞達復工復產及生產經營情況。表示，公司目前已有序的復工復產，但受疫情的影響目前仍存在原材料供應、產品外運、惠企政策兌現(xiàn)落實、流動資金短缺的融資服務等問題。
劉明主任介紹此次“千名干部進千企”主要有以下工作任務：深入調查研究，了解疫情對企業(yè)發(fā)展的影響、企業(yè)生產經營的實際困難、企業(yè)為實現(xiàn)全年生產目標采取的應對措施；協(xié)調解決問題，幫助企業(yè)解決用工、融資、物流、要素保障、市場開拓等影響企業(yè)生產經營和項目建設的痛點、堵點和難點問題；落實惠企政策，主動對接有關部門，幫助企業(yè)用好用足政策，推動各項惠企政策精準落地，增強企業(yè)發(fā)展信心；服務轉型發(fā)展，引導企業(yè)貫徹落實新發(fā)展理念，積極搶抓機遇，加快新經濟、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展和新技術、新模式的推廣應用，大力推進“兩化融合”、項目建設、技改擴能等，推進高質量發(fā)展。并提出，列出企業(yè)目前存在的問題清單，對于需要市級層面協(xié)調解決的重大問題或共性問題，及時提請市委、市政府研究解決，使企業(yè)反映的訴求件件有落實、事事有回音，不斷提振企業(yè)發(fā)展信心，增強企業(yè)獲得感。
